Exit interviewエグジットインタビュー

2024.6.14

<業務量の不満はコミュニケーション不足!?>企業の課題に繋がる不満を解説

セミナー概要

◆無料で参加可能◆エンゲージメント向上/従業員満足度向上

『いっと』は “第三者” である専門のインタビュアーが
エグジットインタビュー(退職者面談)を代行する事で
退職者のホンネを聴き出すサービスです。

ホンネから分かる従業員の数々の不満が企業の課題とどう繋がるのか、
課題を解消するためにはどのような動きや対策が必要なのか、
ホンネの専門家が事例を元に解説いたします。

◆このようにお考えの方におすすめ

・こんなに複数の不満をすべて解消するのは無理だ…
・アンケート調査をしたがこの後何をすべきかわからない…
・対策を実行したいがリソース不足で優先順位をつけたい…

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・従業員の不満と企業の課題の関係性
・事例紹介

 

■講師情報■

株式会社フォロアス 『いっと』事業責任者
川口 優孝

総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴:17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現(株)フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。

 

■お申込み■

下記ページよりお申込みくださいませ。
期限:2024/06/21(金) 11:00

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■ご視聴方法■

お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りします。
(6/25(火) 11:00~順次)

公開期間中はいつでも動画をご視聴頂けます。

 

■公開期間■

2024/06/25(火) 11:00 ~ 2024/07/02(火) 11:00

#コミュニケーション #セミナー・イベント #従業員エンゲージメント