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◆ 『エグジットインタビュー』とは… 退職手続きの終了後に、企業人事部などにより行われる面談の事で……
#エグジットインタビュー #退職理由の本音と建て前◆『エグジットサーベイ』とは… 退職手続きの終了後に、企業人事部などにより行われるアンケートの事で……
#エグジットサーベイ #離職の原因離職率という言葉はよく耳にしますが、定着率とは具体的にどういう意味なのでしょうか。また、定着率が低い……
#具体的な施策 #定着率 #退職理由の本音と建て前自社の離職率が高いとお悩みの経営者もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、高い離職率に有効……
#具体的な施策 #離職率 #高離職率のリスク新入社員の3人に1人が3年以内に退職すると言われています。離職率が高い企業は、採用・教育コストの損失……
#具体的な施策 #成功事例 #離職の原因企業の魅力を図るための指標が定着率です。 定着率の高い企業は、従業員にとって働きやすい環境が提……
#具体的な施策 #定着率 #成功事例離職率は、業界によって大きく違います。2021年上半期の雇用動向調査(厚生労働省)によれば、離職率が……
#具体的な施策 #離職の原因 #離職率「新入社員は早期離職すると聞くけれど、どれぐらいの人が離職しているのだろうか…」「自社の新卒離職率は……
#具体的な施策 #新卒離職率 #離職の原因人材を採用して教育したのに早期に退職されてしまうと、コストが無駄になります。 また、労働人口の……
#リテンション