ホンネを引き出す

いっとの診断/アンケートシステム

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アンケートシステム

カスタマイズ可能なアンケートで
課題の大枠調査が可能

アンケートシステムは従業員の傾向を掴むのに最適です。
全従業員向け・部署別・新入社員向けなど複数のアンケートを制作することが可能な他、
定期的に実施することで会社の現状や従業員の動向などを素早く把握することを可能にします。
集計した回答は詳細なレポートにより比較分析が可能で、
そこから企業が抱える問題点や離職予兆が見えてきます。

  • 従業員登録

    従業員情報を個別または一括で登録可能です。
    アンケート回答依頼等は、システム内ボタン操作のみで登録された従業員情報(メールアドレス)へ一括依頼が可能です。

  • アンケート作成

    アンケートは100種類まで作成可能です。
    アンケート内容はテンプレートで用意されているものだけでなく質問内容を自由に作成することも可能です。

  • 詳細なレポートの出力

    視覚的にわかりやすい統計情報と、
    質問毎の回答を確認できる回答一覧を
    レポートとしてシステム上で閲覧/出力可能です。

アンケートが可視化するモノ

  • 他者との比較分析

    回答の会社平均や他者と比較しポイントの差を
    分析することが可能です。
    支店や部署ごとに、抱えている懸念や特徴を
    洗い出すことが可能となります。

  • 回答変化の分析

    同じアンケートを同じ方へ複数回お答えいただき
    回答の変化を分析することが可能です。
    回答ポイントに変化があった項目で懸念を抱えている
    可能性が高いことがわかります。

  • 匿名投稿・
    第三者インタビュー希望調査

    匿名で意見を募ることで、
    よりホンネに近い内情や心境を調査可能です。
    第三者によるインタビューの希望有無を確認し、
    早急な対処が必要な離職予備軍の早期発見/早期対処を
    行うことが可能です。

エゴグラム診断(性格診断)

  • 「簡単な質問」で「正確な分析」

    エゴグラムは、アメリカの心理学者エリック・バーン博士が創始した「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づいて作られた性格診断テストです。
    50問(約5分)の質問に答えることで、性格の傾向を
    分析することが可能となります。

  • 回答変化の分析

    同一人物による時期をあけた回答結果を比較することで
    傾向や考え方の変化を分析することができます。
    会社平均に近づいて、組織にフィットする人材と
    なっているのか、乖離が大きくなっているのかをもとに
    人員配置やフォローアップの参考として活用可能です。

  • 他者比較

    エゴグラムは、アメリカの心理学者エリック・バーン博士が創始した「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づいて作られた性格診断テストです。
    50問(約5分)の質問に答えることで、性格の傾向を
    分析することが可能となります。

分析結果のアドバイス

簡単な傾向分析のみでなく、受診者も閲覧可能な分析結果のアドバイスも実装いたしております。
受診者の自己分析に活用いただくことで、対人コミュニケーションのレベルアップにお役立ていただけます。