退職者のホンネがわかる。
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  • 離職

    安定を求めて入社した大企業を退職は、なぜ起きた？

    家庭を築き、子どもが生まれる人生の節目に、「安定」を求めて転職を考える人は少なくない。孝介さん（仮名……

  • 注目記事

    プロの退職面談で人事データを蓄積し、戦略的意思決定に役立てる

    同音同響の経営（企業文化に共感した同志の結束で企業を創り、成長させていくこと）を強みに、2040年に……

  • 離職

    安定していても、信頼できる上司がいてもモチベーションが下がる組織構造

    「いい会社」だった。高い技術力を持つ商材、実力を正当に評価してくれる上司、業界水準を上回る待遇。それ……

  • 向いていない仕事を続けた結果、40代エース社員がメンタル不調に

    剛さん（仮名・40代）は、かつて営業所の業績を飛躍的に伸ばした敏腕所長として知られていた。 も……

  • 定着注目記事

    【インタビュー記事公開】IDOM様×いっと

    ホワイト５００を目指すIDOM社では、職場改善の取り組みの一つとして ２０２４年にハラスメント研修……

  • 離職

    退職の切り出し方と言い方とは？円満退職するためのコツを解説【例文付き】

    退職を切り出したいけれど、どう言えばいいか分からない。退職に不安を感じてしまうのは当然のことです。上……

  • 離職

    円満退職の伝え方とタイミング！上司への伝え方まで例文で紹介

    仕事を辞める際、できる限り円満に退職したいと考える方は多いのではないでしょうか？実際に丁寧な引き継ぎ……

  • セミナー・イベント注目記事

    離職率が “20%Down” 、企業が知るべき『退職の背景』とは？

    ■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆離職率が "20%Down" 企業が知るべき『退職の背……

  • セミナー・イベント

    ＜それ、本当の離職理由でしたか？＞1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説＜Ver.2＞

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  • セミナー・イベント

    ＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】

    セミナー概要 ◆無料で参加可能◆30分で解決◆エンゲージメント向上 サーベイとは、自……

  • セミナー・イベント

    未来を創る人的資本経営～持続可能な組織を支える人材戦略～

    ■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆「人的資本経営」×「退職者ホンネ」 2023年か……

  • セミナー・イベント

    月間160名との面談で分かった「退職者のホンネ」とは！？ 効果の出る定着施策をプロが解説！

    ◆無料で参加可能◆30分で解決◆離職理由を財産に これまで複数回開催し、どれも反響が大きかった……