カテゴリーから記事をチェック
今回はセカンドハラスメントについて解説します。パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)で、ハラスメン……
#ハラスメント #相談窓口 #職場環境 #離職の原因従業員がバーンアウト(燃え尽き症候群)に陥ると、生産性が落ちてしまいます。最悪の場合、休職や離職せざ……
#ストレスチェック #メンタルケア #職場環境今回は部下のやる気を引き出す動機付けの方法をご紹介します。この記事では、部下が仕事に対してやる気が湧……
#フィードバック #モチベーション #職場環境ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が設けている認定制度です。次世……
#ホワイト企業 #成功事例 #職場環境今回はポジティブアクションで性差別を失くすメリット・デメリットについて詳しく解説します。また、ポジテ……
#人手不足 #女性の働き方 #職場環境ウェルビーイング経営に取り組む企業事例をご紹介します。この記事を読めば、従業員が心身共に健康で意欲的……
#ウェルビーイング #成功事例 #職場環境業務過多は人間関係や労働環境の悪さに繋がります。その結果、従業員が退職してしまう事態を招くため注意し……
#具体的な施策 #具体的な課題 #職場環境今回は人事担当者向け退職面談のやり方について詳しく解説します。退職希望者の退職理由のホンネを聞き出し……
#エグジットインタビュー #具体的な施策 #職場環境平均勤続年数は、社員が働きやすい職場であるかの指針になります。この記事では、平均勤続年数の計算方法か……
#勤続年数 #成功事例 #職場環境