◆無料で参加可能！30分でわかるセミナー◆

『すべての企業に退職面談(Exit Interview)を。ホンネを紡ぐ組織をスタンダードに。』
『いっと』は企業の退職者面談をサポートすることで、あらゆる人材課題を解決に導くサービスです。

私たちがお客様にサービスをご紹介する中で、
「離職理由は聞けているから大丈夫！」
「まずは自社で対策をしたい！」
というお声をよくいただきます。

しかし実際には、何から手を付ければ良いか分からなかったり、
対策をしてもイマイチ効果が見えずにお困りだったりする担当者様も多くいらっしゃるようです。

今回はこういった企業様にもぜひご覧いただきたい、
本当に対策すべき離職理由を見極め方をご紹介いたします！

◆このようにお考えの方におすすめ！

・何から手を付ければよいか分からない…
・ホンネを解決したはずなのに、離職者が減らない…
・タテマエばかり聴いている気がする…
・具体的な対策の立案ができない…
・自社で対策をしているが効果に繋がらない…

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・退職理由の仕分け方
・退職理由の精度を上げる方法
・良し悪しそれぞれ対策を講じる方法