ホンネインタビューシステム
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企業の魅力を図るための指標が定着率です。 定着率の高い企業は、従業員にとって働きやすい環境が提……
#具体的な施策 #定着率 #成功事例
退職理由には本音と建て前があり、これには大きな違いがあります。企業は、従業員の退職理由の本音を聞いて……
#エグジットインタビュー #退職理由の本音と建て前
離職率は、業界によって大きく違います。2021年上半期の雇用動向調査（厚生労働省）によれば、離職率が……
#具体的な施策 #離職の原因 #離職率
「新入社員は早期離職すると聞くけれど、どれぐらいの人が離職しているのだろうか…」「自社の新卒離職率は……
#具体的な施策 #新卒離職率 #離職の原因
『いっと』をご利用頂いているお客様より、評価をお伺いいたしました！ （N様、お忙しい中 "ITre……
#お勧めポイント #具体的な施策 #具体的な課題
人材を採用して教育したのに早期に退職されてしまうと、コストが無駄になります。 また、労働人口の……
#リテンション
こんにちは、『いっと』のインタビュー担当です。 桜も開花し、入学入社と新たな出会いが増える時期……
今回は、離職率について詳しく解説します。 この記事を読めば、「就業業態別」「最終学歴別」「業種別」……
#平均値 #離職の原因 #離職率
こんにちは、『いっと』のインタビュー担当です。 早いもので2022年も1か月が過ぎ、2月になり……
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