【サービス業界で働く方必見】現場のホンネと定着施策を徹底解説！

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【サービス業界で働く方必見】現場のホンネと定着施策を徹底解説！

2025.04.18

■セミナー概要■

◆無料で参加可能◆30分でわかるセミナー◆

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『すべての企業に退職面談(Exit Interview)を。ホンネを紡ぐ組織をスタンダードに。』
『いっと』は企業の退職者面談をサポートすることで、あらゆる人材課題を解決に導くサービスです。

離職率が最も高いサービス業界。
現場の声が人事へ届きにくいことが大きな要因です。
今回は『いっと』の退職面談だから分かったサービス業の現場のホンネと改善方法をご紹介します。

◆このようにお考えの方におすすめ

・現場と人事が離れているため退職理由の把握が難しい…
・タテマエばかり聴いている気がする…
・対策しても離職が止まらない…
・対策を実行できる気がしない…

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・サービス業の人事の悩み
・対策のコツ
・退職理由別の改善方法

■講師情報■

株式会社フォロアス　『いっと』事業責任者
川口優孝

総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴：17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現（株）フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。