カテゴリーから記事をチェック
現代社会において、人々のつながりはますます重要になっています。社会関係資本は、個人の幸福感だけでなく……
#定着 #社会関係資本 #組織力向上「オフボーディング」という言葉をご存知でしょうか?従業員が会社を退職する際に、円満に送り出すための取……
#オフボーディング #退職の引き止め #退職面談人材獲得競争が激化する中、企業にとって採用コストは大きな負担となっています。どの企業でも限られた予算……
#定着 #採用 #採用コスト企業を一度退職した人と良好な関係を築き、社外の人的資本として活用する動きが出てきました。そして、注目……
#アルムナイ #アルムナイネットワーク #アルムナイ採用部下との面談でなかなか本音を聞き出せない。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 ……
#従業員エンゲージメント #本音 #面談会社を退職した社員(アルムナイ)とのつながりは貴重な資産です。アルムナイは、多様な業界で活躍しており……
#アルムナイ #アルムナイ採用 #人材確保「企業の生産性を上げたい場合は、心理的安全性を高めることが効果的だ」とGoogle社が発表しました。……
#従業員エンゲージメント #心理的安全性 #職場環境従業員が続々と退職して業務が回らなくなれば、人材不足で倒産してしまうかもしれません。このような連鎖退……
#退職の引き止め #退職面談 #連鎖退職健康経営が注目を浴びていますが、近年、メンタル不調で休職する従業員が増えています。メンタル不調で従業……
#メンタルヘルス #具体的な施策 #職場環境