ホンネインタビューシステム
人事担当者は「人材採用」「人事育成」「人材制度構築」なと幅広い業務に携わり、経営にも影響を与える重要な役割を担当しています。そのため、人事戦略で理想通りの成果が得られないと悩むこともあるでしょう。
このような悩みを抱えた場合は、人事コンサルティング会社に相談することをおすすめします。なぜなら、実績を豊富に持つプロに相談すれば、自社で思いつかなかった人事施策を提案してもらえるためです。ここでは、おすすめの人事コンサルティング会社をご紹介します。
目次
◆[はじめに]人事コンサルティングサービスとは
人事コンサルティングサービスとは、企業が成長するために必要な「人材採用」「人材育成」「人事制度」の方法を提案してもらえるサービスです。
・種類
人事コンサルティングサービスの種類は大きく4つに分類できます。
- 人材採用：新入社員や中途社員の人材確保や離職防止、定着のアドバイスがもらえる
- 人材育成：企業の目標を達成するために、どのような人材育成をすべきか提案してもらえる
- 人事制度：適正な人件費で、社員が満足して働ける人事制度を提案してもらえる
- グローバル人事：世界進出するための人事制度や人材戦略を提案してもらえる
・メリット・デメリット
人事コンサルティングサービスを利用するメリット・デメリットは以下の通りです。
・人事コンサルティング会社の選び方
人事コンサルティングサービスを利用する場合は、以下のような基準でコンサルティング会社を選びましょう。
- 自社の課題に見合う会社を選ぶ
- 豊富な実績を持つ会社を選ぶ
- 費用・サポート範囲を明確に教えてくれる会社を選ぶ
- 担当者との相性で選ぶ
◆人材採用におすすめのコンサルティング会社2選
さまざまな人事コンサルティング会社が存在しますが、まずは人材確保におすすめのコンサルティング会社をご紹介します。
・インターギアソリューション株式会社
出典元：『インターギアソリューション株式会社』
インターギアソリューション株式会社は、1,000社以上の採用支援の実績を保有しているコンサルティング会社です。同社ではトップクリエイターが広告を制作しており、お客様が求めている成果に導きます。ディレクター・ライター・デザイナー・カメラマンの質にこだわることで、魅力的な求人広告を制作することで採用率を上げていきます。
そのため、人材採用を検討していて求人広告の質にこだわりたいという方におすすめのコンサルティング会社です。
・株式会社フォロアス
出典元：『株式会社フォロアス』
株式会社フォロアスは採用支援コンサルティングサービスを提供しているだけでなく、定着率を向上させるためのサービス「エグジットインタビューいっと」を提供しているコンサルティング会社です。
採用した人材が長期的に働ける職場環境、人事制度の見直しまで提案します。エグジットインタビューいっとは、日本の労働者不足に悩んでいる企業から支持を集めています。そのため、人材採用だけでなく、採用を機会に社員が長く働ける職場を見直したいと考えている方におすすめの会社です。
◆人材教育・人材育成におすすめのコンサルティング会社2選
ここでは人材教育・人材育成の見直しをしたい方におすすめのコンサルティング会社をご紹介します。
・株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
出典元：『株式会社リクルートマネジメントソリューションズ』
株式会社リクルートマジメントソリューションズは、リクルートホールディングスの関連会社で人材育成や組織開発、人事制度構築に関するサービスを提供している会社です。企業内研修の領域で売上高第1位を獲得するなど、人材育成に力を入れています。
人材育成のトレーニングを提供しており、「職種別」「役職別」「階層別」など多岐に渡るプログラムを提供しています。各プログラムの専属トレーナーは、通過率1％未満の厳しい審査に合格した方です。トレーナーが一方的に指導するのではなく、一人一人と向き合いながら気づきを与えるように指導してくれます。
どのような研修プログラムを用意すべきなのか、調査、研究、実行まで一貫してサポートしてくれるため、人材育成をプロにお任せしたい方におすすめの会社です。
・株式会社JTBコミュニケーションデザイン
出典元：『株式会社JTBコミュニケーションデザイン』
株式会社JTBコミュニケーションデザインは、人材育成や組織活性のコンサルティングサービスを提供している会社です。同社のコンサルティングサービスの大きな特徴は、「モチベーション・メソッド」を採用していることです。
各社員のモチベーション要因（自己表現、人間関係、適職など）を特定し、各自が積極的に学ぶ意欲を持てる研修プログラムを作成してもらえます。
また、管理職のマネジメント強化を得意としているところも大きな特徴です。そのため、各社員のモチベーションを保ちながら、人材育成をしたいと考えている方におすすめの人事コンサルティング会社です。
◆人事制度構築におすすめのコンサルティング会社2選
ここでは人事制度構築の見直しをしたい方におすすめのコンサルティング会社をご紹介します。
・株式会社新経営サービス
出典元：『株式会社新経営サービス』
株式会社新経営サービスは1978年に創業しており、中小企業から大手企業まで900社を超える企業様の人事コンサルティングを行ってきました。サービス業、物流業、不動産業など幅広い業界の人事コンサルティングの実績を保有していることが同社の強みです。
同社が中でも得意としている分野は、人事制度構築コンサルティングです。業績に連動した人件費コントロールを実現しながら、社員の行動を適正に評価することで組織力を高めていきます。「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の幅広い分野をワンストップでお任せできるため、より良い人事評価を策定したい方におすすめのコンサルティング会社です。
・株式会社タナベコンサルティング
出典元：『株式会社タナベコンサルティング』
株式会社タナベコンサルティング会社は、中小企業から大企業まで約200業種、約15,000社の経営コンサルティングの実績を保有しています。経験豊富なコンサルタントが、企業の特色や風土、文化に合わせた人事制度や人材育成を提案してくれるところが同社の強みです。
枠にはめ込むような制度設計を行わず、お客様の企業理念や経営戦略に見合うような人事制度を作成します。また、人事制度のトレンドを押さえながら、本当に必要な人事制度の仕組みを提案してくれます。したがって、人事制度を見直したいと考えており、お客様に寄り添ってくれるコンサルティング会社を探している方におすすめです。
◆グローバル人事におすすめのコンサルティング会社2選
ここではグローバル人事戦略を考案したい方におすすめのコンサルティング会社をご紹介します。
・デロイトトーマツコンサルティング合同会社
出典元：『デロイトトーマツコンサルティング合同会社』
デロイトトーマツコンサルティング合同会社は「監査」「税務」「法務」「ファイナシャル」のアドバイザーを行っているプロフェッショナル企業です。
同社のグローバル人事・組織マネジメントサービスでは、海外拠点を立ち上げる際の人事管理や労務管理、要員管理、人材育成を幅広く支援しています。お客様が世界進出して勝つためにはどうすれば良いのか、課題を特定してアドバイスまでしてくれることが大きな特徴です。そのため、世界進出に備えて人事制度を見直したり人材育成をしたりを検討している方におすすめのコンサルティング会社です。
・マーサージャパン株式会社
出典元：『マーサージャパン株式会社』
マーサージャパン株式会社は、人事や福利厚生、資産運用分野におけるコンサルティングサービスを提供している会社です。同社はニューヨークを本拠点にしており、世界40カ国、約180都市にわたるグローバルネットワークを保有しています。
19,000名以上のスタッフが在籍している世界でも有名なコンサルティング会社です。同社が保有するグローバルネットワークを最大限に活用したグローバル人事戦略、人事評価構築を提案してもらえます。そのため、世界進出に向けて、現地の声を取り入れたいなどの要望がある方におすすめのコンサルティング会社です。
◆まとめ
人事コンサルティング会社でも、各社で得意分野は異なるため、自社の課題を解決してくれる会社に相談することが大切です。今回では「人材確保」「人材育成」「人事評価」「グローバル人事」を相談できるおすすめの会社をご紹介しました。ぜひ、この記事を参考にしながら、人事コンサルティング会社に相談してみてください。
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