早期離職時の返金規定100％！
日本で一番、退職理由を知る私たちだから実現できる
定着率の高い “ホンネマッチング” 人材紹介
(※)プランにより返金規定期間の差異有り
ホンネインタビューシステム
ホンネインタビューシステム
「仕事で迷惑をかけたから退職したい」と悩む社員を放置してもよいのでしょうか？その社員は本当に仕事がで……
#仕事で迷惑かけた #退職理由 #離職
「上司の働き方を見て将来のキャリアパスに不安を感じた」「今の職場で自分の理想とする働き方が実現できか……
#ロールモデル #離職 #離職防止
■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆30分でわかる◆エンゲージメント向上 『いっと』……
#セミナー・イベント #定着率 #従業員エンゲージメント
デモンストレーションのお申込みや
その他いっとに関するご質問など、
お気軽にお問合せください
いっとの担当者が『離職』を考える上で
必要なキーワードや事例などを
ご紹介するブログです
