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具体的な施策

CONTENTS

  • 離職

    【サンプル付き】退職アンケートとは?メリット・デメリットを解説!

    退職者の本音を聞き出せば、職場環境や人事評価の見直しができます。働きやすい労働環境を整備するために、……

  • 人材確保

    アルムナイ採用とは?フロー・ステップから成功事例まで徹底解説!

    大手企業を中心にアルムナイ採用が広まっていることはご存知ですか?アルムナイ採用を行うと、即戦力となる……

  • 離職

    定量×定性分析から離職率改善

    『いっと』をご利用頂いているお客様より、評価をお伺いいたしました! (お忙しい中 “ITrevie……

  • 定着

    定着率の高い会社には共通点があった!その特徴とは

    定着率の高い会社には、共通した特徴があるようです。この記事では、定着率について解説します。まず、定着……

  • 離職

    【退職理由/事例】入社8年目でやっと役職に就きました

    こんにちは、『いっと』のインタビュー担当です。 『いっと』ブログをご覧いただいている皆様。 ……

  • 離職

    定着率を上げる方法とは?具体的施策を説明します

    離職率という言葉はよく耳にしますが、定着率とは具体的にどういう意味なのでしょうか。また、定着率が低い……

  • 定着

    定着組織の仕組み作りが円滑に進みました。

    『いっと』をご利用頂いているお客様より、評価をお伺いいたしました! (お忙しい中 “ITrevie……

  • 離職

    離職率が高い企業、今すぐとるべき有効な対策とは

    自社の離職率が高いとお悩みの経営者もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、高い離職率に有効……

  • 離職

    離職率が上がる原因とは?離職率を下げる改善方法まで詳しく解説!

    新入社員の3人に1人が3年以内に退職すると言われています。離職率が高い企業は、採用・教育コストの損失……

  • 定着

    定着率とは?定着率の計算方法から向上させる方法まで解説!

    企業の魅力を図るための指標が定着率です。 定着率の高い企業は、従業員にとって働きやすい環境が提……

  • 離職

    離職率が高い会社に共通する特徴は?対策も紹介

    離職率は、業界によって大きく違います。2021年上半期の雇用動向調査(厚生労働省)によれば、離職率が……

  • 新卒離職率とは
    離職

    新卒離職率とは?計算式や平均値、離職理由まで解説!

    「新入社員は早期離職すると聞くけれど、どれぐらいの人が離職しているのだろうか…」「自社の新卒離職率は……