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「オフボーディング」という言葉をご存知でしょうか？従業員が会社を退職する際に、円満に送り出すための取……
従業員が続々と退職して業務が回らなくなれば、人材不足で倒産してしまうかもしれません。このような連鎖退……
優秀な社員を引き止めるためには、従業員が仕事を辞める前兆を察知して適切な対応を行うことが大切です。 ……
従業員の退職理由として「介護離職」がありますが、対策しなければ大きな損失を被ることになります。介護離……
「優秀な社員を引き止めるために退職面談を行いたいけれど、どのように条件提示をすればよいのだろう…」「……
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