退職者のホンネがわかる。
人材戦略のヒントが見つかる。
ブログTOP

MENU

セミナー・イベント

タテマエとは違う、退職者も気付かない『本当の退職理由』とは?

■セミナー概要■

◆無料で参加可能◆タテマエとは違う、退職者も気付かない『本当の退職理由』

退職理由は「ホンネが聞けていればOK」と、思い込まれていませんか?

実は、多くの退職者自身が本当の理由に気づいていないことが多々あります。
本質的な課題がわからず、表面的な退職理由だけで対策を講じても
同じ問題が繰り返される可能性があります。

組織改善のカギは、タテマエを超えた「真実の退職理由」を見つけること。
『いっと』は、退職者面談のプロとして、離職者の深層心理にある本当の声を引き出し、
それをデータに基づいて可視化し、組織改善のための具体的なアクションプランをご提案します。

退職者の「隠れた本音」を経営の財産に変え、離職率の改善や採用力強化、
さらには企業文化のアップデートに活かしませんか?
貴社が「辞めたくない会社」「選ばれる会社」になるための一歩へ踏み出すために
本セミナー内容がお役に立てるはずです。

◆このようにお考えの方へ

・離職者が減らない…
・優秀層の離職が止まらない…
・効果のある取り組み方を知りたい!

◆セミナープログラム

・セミナー講師自己紹介
・「退職のメカニズム」とは?
・解決が難しい退職理由が多いワケ
・定着率を向上させる対策方法

■講師情報■

株式会社フォロアス 『いっと』事業責任者
川口 優孝

総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴:17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現(株)フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。

 

■お申込み■

下記ページよりお申込みくださいませ。
期限:2025/06/06(金) 11:00

お申込みフォーム

■ご視聴方法■

お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りします。
(06/10(火)15:00~順次)

公開期間中はいつでも動画をご視聴頂けます。

 

■公開期間■

2025/06/10(火) 15:00 ~ 2025/06/17(火) 11:00

#セミナー・イベント #定着率 #離職の原因

新着記事

NEW

  • 向いていない仕事を続けた結果、40代エース社員がメンタル不調に

    剛さん(仮名・40代)は、かつて営業所の業績を飛躍的に伸ばした敏腕所長として知られていた。 も……

  • 定着注目記事

    【インタビュー記事公開】IDOM様×いっと

    ホワイト500を目指すIDOM社では、職場改善の取り組みの一つとして 2024年にハラスメント研修……

  • セミナー・イベント

    求人の応募者が集まる「2つ」の条件      認定と退職理由が変える【 “新” 採用戦略】

    ■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆~「ホワイト企業認定」と「退職面談『いっと』」を活用し……

  • セミナー・イベント

    <それ、本当の離職理由でしたか?>1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説<Ver.2>

    ■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆30分でわかるセミナー◆人気セミナーがパワーアップ ……

  • セミナー・イベント

    離職率が “20%Down” 、企業が知るべき『退職の背景』とは?

    ■セミナー概要■ ◆無料で参加可能◆離職率が "20%Down" 企業が知るべき『退職の背……

  • セミナー・イベント

    <なんだかタテマエな気がする?>退職者面談でホンネを聴き出す3つの鍵

    セミナー概要 ◆無料で参加可能◆離職理由を財産に◆脱タテマエ理由 『すべての企業に退……