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新型コロナウイルス感染防止のためにテレワークを導入したけれど、お互いの状況が分からずマネジメントが行……
#テレワーク #働き方 #具体的な施策少子高齢化で労働人口が減少してきており、求人を掲載しても優秀な人材が採用しづらくなっています。また転……
#具体的な施策 #退職理由 #退職理由の本音と建て前人事担当者が退職予定者と退職面談を行う理由、流れ、質問方法を押さえておかなければ、相手から本音は聞き……
#人事担当者 #職場環境 #退職面談求人募集の際に会社概要欄に平均勤続年数を記載することがあります。平均勤続年数が長いと、どのようなメリ……
#勤続年数 #成功事例 #職場環境「優秀な社員を引き止めるために退職面談を行いたいけれど、どのように条件提示をすればよいのだろう…」「……
#具体的な施策 #退職の引き止め従業員が働きやすい職場に改善するためには、人事評価や就業規則、職場環境のどこに問題があるかを把握しな……
#アンケート #サーベイ #具体的な施策育児休暇を取得した後に、職場に復帰をして意欲的に働きたいと思っても補助業務しか割り当てられないと悩む……
#アンケート #具体的な施策 #女性の働き方仕事をする上で人格を否定されたり、侮辱的な言葉を浴びせられたりしてメンタル不調に陥る人が相次いでいま……
#ハラスメント #具体的な施策 #具体的な課題「新入社員が3年以内に退職する」と悩んでいませんか?新入社員を採用したにも関わらず、早期退職されてし……
#具体的な施策 #新入社員 #離職の原因