Exit interviewエグジットインタビュー

2025.3.14

\月間面談数160件/プロが語る、退職面談を第三者に任せる理由

■セミナー概要■

◆無料で参加可能◆30分でわかる◆エンゲージメント向上

『すべての企業に退職面談(Exit Interview)を。ホンネを紡ぐ組織をスタンダードに。』
『いっと』は企業の退職者面談をサポートすることで、あらゆる人材課題を解決に導くサービスです。

「退職者の本音」は、企業が成長するための気づきであり、
それを得る機会として退職面談に注目する企業様が増えてきています。
しかし「本音を話してもらえない」「改善への有効活用が難しい」等の課題も多いのが現状です。

今回はこれらの課題の解決方法を解説しながら、
退職者面談を外部委託することで得られるメリットをご紹介しますので、
自社の課題に合った解決方法を見つけていただければ幸いです。

◆このようにお考えの方におすすめ

・退職者の本音が分からない…
・対策しても効果が出ない…
・離職対策に割けるリソースが足りない…

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・退職面談の課題
・ホンネを聞くには?
・課題を洗い出すには?
・リソースが足りないときには?

■講師情報■

株式会社フォロアス 『いっと』事業責任者
川口 優孝

総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴:17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現(株)フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。

 

■お申込み■

下記ページよりお申込みくださいませ。
期限:2025/04/18(金) 11:00

お申込みフォーム

■ご視聴方法■

お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りします。
(04/22(火)15:00~順次)

公開期間中はいつでも動画をご視聴頂けます。

 

■公開期間■

2025/04/22(火) 15:00 ~ 2025/05/06(火) 11:00

#セミナー・イベント #退職理由の本音と建て前 #退職面談