ホンネインタビューシステム
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「人的資本経営」という言葉を耳にするようになりました。人的資本経営とは人材を重要な資産と捉えてその価……
#人的資本経営 #定着
若手社員の育成や女性管理職の育成でメンター制度を導入する企業が増えました。一般的に社内の人がメンター……
#メンター制度 #社外メンター #育成
社員が会社の悪口を言うと、企業イメージが低下したり、炎上で収拾できない事態となったりします。SNSで……
#会社の悪口 #職場改善 #離職
現代社会において、人々のつながりはますます重要になっています。社会関係資本は、個人の幸福感だけでなく……
#定着 #社会関係資本 #組織力向上
「オフボーディング」という言葉をご存知でしょうか？従業員が会社を退職する際に、円満に送り出すための取……
#オフボーディング #退職の引き止め #退職面談
人材獲得競争が激化する中、企業にとって採用コストは大きな負担となっています。どの企業でも限られた予算……
#定着 #採用 #採用コスト
企業を一度退職した人と良好な関係を築き、社外の人的資本として活用する動きが出てきました。そして、注目……
#アルムナイ #アルムナイネットワーク #アルムナイ採用
部下との面談でなかなか本音を聞き出せない。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 ……
#従業員エンゲージメント #本音 #面談
会社を退職した社員（アルムナイ）とのつながりは貴重な資産です。アルムナイは、多様な業界で活躍しており……
#アルムナイ #アルムナイ採用 #人材確保
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