Exit interviewエグジットインタビュー

2024.6.14

【 “選ばれる採用体験” の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介

セミナー概要

◆無料で参加可能◆30分でわかる!◆採用成功の必須施策

「求人広告・人材紹介・リファラル・アルムナイ…」あらゆる施策を試しても採用ができない、求める成果に届かないことに悩まれる企業・人事担当者が後を絶ちません。
しかし、採用市場が厳しくとも、採用で成功を収めている企業は事実多く存在しています。
「なぜ成功するのか?」「何が違うのか?」それは今の求職者の思考回路に則った【選ばれる採用体験】が作れているかどうかが大きなポイントとなります。
特別な施策は必要ありません。シンプルな理由と施策ではあるものの、ロジックに理解と納得がないだけで、施策としては取り組めていても、意図した効果を生み出すことはできません。
本セミナーでは余すことなく、採用成功を実現している企業が取り組む手法をご紹介いたします。

◆このようにお考えの方へ

・採用ができない…
・採用コストが下がらない…
・定着させることができない…
・コストが課題で、できない施策がある…
・自社では何から始めるべきかわからない…

◆セミナープログラム

・セミナー講師略歴、自己紹介
・会社紹介
・選ばれる採用体験の内訳
・「選考前」の具体的な打ち手
・「選考中」の具体的な打ち手
・「入社前」の具体的な打ち手
・「入社後」の具体的な打ち手
・追加コストをかけずに対策を実行する手法

 

■講師情報■

株式会社フォロアス 『いっと』事業責任者
川口 優孝

総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴:17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現(株)フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。

 

■お申込み■

下記ページよりお申込みくださいませ。
期限:2024/06/21(金) 11:00

お申込みフォーム

■ご視聴方法■

お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りします。
(6/25(火) 11:00~順次)

公開期間中はいつでも動画をご視聴頂けます。

 

■公開期間■

2024/06/25(火) 11:00 ~ 2024/07/02(火) 11:00

 

#セミナー・イベント #採用