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企業が退職した従業員とコミュニケーションを取り、良好な関係を築こうとする動きが出ています。このような……
#アルムナイ採用 #再雇用 #成功事例人材を確保するためにEVP(Employee Value Proposition)を意識して、人事施……
#EVP #人材育成 #福利厚生新型コロナウイルス感染拡大の影響でテレワークを導入した結果、お互いの状況が分からず、業務が属人化して……
#ジョブ型雇用 #メンバーシップ型雇用退職者から退職理由を聞き出して職場を改善したいけれど、本音で話してもらえないと悩んでいませんか?この……
#アンケート #エグジットサーベイ #具体的な施策優秀な社員を引き止めるためには、従業員が仕事を辞める前兆を察知して適切な対応を行うことが大切です。 ……
#退職の引き止め #離職の原因 #離職防止「新たな人材を採用したけれど、半年も経過せずに退社してしまう」など早期離職に悩んでいませんか?従業員……
#モチベーション #離職の原因 #離職防止従業員の退職理由として「介護離職」がありますが、対策しなければ大きな損失を被ることになります。介護離……
#介護離職 #退職の引き止め #離職の原因人的資源を有効活用して経営を支えたいと人事施策を考案・実行する際に「どのような施策がトレンドになって……
#アルムナイ採用 #人事育成 #具体的な施策人事担当者は「人材採用」「人事育成」「人材制度構築」なと幅広い業務に携わり、経営にも影響を与える重要……
#コンサルティング #モチベーション #育成