ホンネインタビューシステム
目次
セミナー概要
◆無料で参加可能◆離職理由を財産に◆脱タテマエ理由
『すべての企業に退職面談(Exit Interview)を。ホンネを紡ぐ組織をスタンダードに。』
『いっと』は企業の退職者面談をサポートすることで、あらゆる人材課題を解決に導くサービスです。
多くの企業様が抱える「退職理由が本当かどうかわからない」というお悩み。
在職者面談と退職者面談では、社員から聴き出せる情報が異なります。
そんな重要な在職者面談＜エグジットインタビュー＞でホンネを聴き出すカギを解説いたします。
◆このようなお悩みをお持ちの方へ
・新しい施策を取り入れたいが、納得できるものがない…
・ホンネを解決したはずなのに、離職者が減らない…
・タテマエばかり聴いている気がする…
・社内インタビューと何が違うのかわからない…
・第三者へホンネを話すかどうか疑っている…
◆セミナープログラム
・セミナー講師略歴、自己紹介
・エグジットインタビューとは
・第三者を入れるメリット、デメリット
・事例紹介
■講師情報■
株式会社フォロアス 『いっと』事業責任者
川口 優孝
総合広告代理店での採用コンサルティング経験を経て、退職者の声を活かす事業『いっと』を立ち上げる。
退職者面談・退職者アンケートの専門家として、退職理由のメカニズム解析や、体系的な退職データ蓄積の支援を行う。
経歴：17年間のモデル活動を経て、チョコレートメーカーにて企画・ルート営業に従事。
組織構築や人材領域に携わるために現（株）フォロアスにてHR支援に従事し、2019年に『いっと』事業を立ち上げる。
■お申込み■
下記ページよりお申込みくださいませ。
期限：2025/01/24（金） 11:00
■ご視聴方法■
お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りします。
（01/28（火）15:00～順次）
公開期間中はいつでも動画をご視聴頂けます。
■公開期間■
2025/01/28（火） 15:00 ～ 2025/02/04（火） 11:00
