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人材を確保するためにEVP(Employee Value Proposition)を意識して、人事施……
さまざまな企業がウェルビーイング経営に取り組み始めています。従業員が心身共に健康で社会的に満たされた……
女性、シニア、LGBTなど多様な人を受け入れるダイバーシティ＆インクルージョンを推進する企業が増えて……
人材を採用して教育したのに早期に退職されてしまうと、コストが無駄になります。 また、労働人口の……
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